2026年5月21日下午，经济学名家讲坛第33讲在经济管理大楼506会议室顺利举行。本次讲座邀请了南开大学经济与社会发展研究院刘维林教授担任主讲，以“生成式人工智能、集团任务分工结构与技能溢价”为题，为师生带来了一场兼具理论深度与现实观照的专题报告。

讲座中，刘维林教授聚焦生成式人工智能（GAI）对企业收入分配的影响，指出现有研究多忽视了集团网络化架构的特殊性，并构建理论模型，证明GAI对高技能劳动的偏向性应用会推高集团整体技能溢价，且在子公司中效应更显著。实证分析显示，GAI对技能溢价的影响在行业、议价能力等维度存在异质性，同时呈现“双轨赋能”特征：早期偏向学历型溢价，后期更偏向经验型溢价。

在互动问答环节，与会师生就GAI对不同行业、不同学历劳动者收入的影响，以及企业如何应对技术变革带来的分配效应等问题，与刘维林教授展开了深入交流。刘教授结合研究结论，从宏观、中观、微观三个层面提出了政策建议，强调应坚持人工智能发展效率与公平并重，构建差异化治理机制，推动包容性数智化转型。

本次讲座内容兼具学术前沿性与实践指导性，不仅有效拓宽了在场师生的研究视野，也为数字经济背景下劳动市场变革与企业组织管理研究提供了思路与方法。

图：杨天宇

文：陈韵姿

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